Careers
Vier disciplines, en een open sollicitatie
Wij gaan geen functies vermelden die misschien al vervuld zijn. Laat ons weten op welke van deze u past en wat u zou willen bouwen, en u krijgt een eerlijk antwoord over of er nu iets is.
- Structuur
- Gedistribueerd
- Thuisopdracht
- Betaald
- Opgericht
- 2024
Definition
Wat voor mensen neemt CirculeID aan?
Mensen met aangrenzende diepgang in plaats van categorie-ervaring, want de categorie is pas een paar jaar oud. Standaardimplementeerders, regelgevingsanalisten, ketenprofessionals en toegepaste cryptografen. Het domein is in maanden te leren; die onderliggende ervaring niet, en daar rust het werk werkelijk op.
The unusual thing about this problem is how often those four have to talk to each other. A data model decision is simultaneously a standards question, a regulatory question and a question about what a tier-three supplier will plausibly do.
Disciplines
Waar u zou passen
Standaardenengineering
U hebt een echte specificatie geïmplementeerd en weet waarom de randgevallen ertoe doen. GS1, EPCIS, W3C-credentials of iets structureel vergelijkbaars.
Regelgevingsanalyse
U kunt een gedelegeerde handeling lezen en omzetten in eisen op veldniveau zonder te wachten tot een adviesbureau haar samenvat.
Ketenpraktijk
U hebt een leveranciersdataprogramma gedraaid en weet precies waarom de derde schakel het formulier niet invult.
Toegepaste cryptografie
Ondertekenen, sleutelbeheer, intrekking en verificatie — als engineeringdiscipline in plaats van een bibliotheekaanroep.
Platform engineering
Twee workloads met tegengestelde eigenschappen, en een identificator die vijftien jaar lang moet resolven.
Iets waar wij niet aan gedacht hebben
Kunt u onderbouwen dat wij een discipline missen, dan is dat op zichzelf al een sterke sollicitatie.
Proces
Hoe werving hier werkt
- 01
Stuur iets echts
Welke discipline, wat u hebt gebouwd en waaraan u zou willen werken. Een kort en concreet bericht wint het van een lang en algemeen bericht.
- 02
Een gesprek
Over werk dat u werkelijk hebt gedaan, met iemand die het kan beoordelen in plaats van het af te vinken tegen een lijst trefwoorden.
- 03
Een werksessie
Aan een echt probleem uit onze backlog. Omvangrijk thuiswerk wordt betaald, want uw tijd heeft een prijs.
- 04
Het team ontmoeten
De mensen met wie u zou werken, en een eerlijk beeld van wat hier moeilijk is. Tijdzone en scope worden vóór een aanbod afgesproken.
Antwoorden
Veelgestelde vragen
Waarom vermeldt deze pagina geen concrete vacatures?
Omdat een vacature die niet meer open is de tijd verspilt van wie erop solliciteert, en wij liever een open sollicitatie dragen dan een verlopen rol. Vertel ons welke discipline bij u past en waaraan u zou willen werken, en wij zeggen eerlijk of er nu iets is.
Moet ik digitale productpaspoorten al kennen?
Nee, en vrijwel niemand heeft dat — de categorie is een paar jaar oud. Wat wel meekomt is aangrenzende diepgang: iemand die GS1-standaarden in retail heeft geïmplementeerd, aan regelgevingsrapportage heeft gewerkt, leveranciersdataprogramma’s heeft geleid of credentialsystemen heeft gebouwd. Het domein is te leren; die ervaring niet, althans niet snel.
Hoe verloopt de sollicitatieprocedure?
Een gesprek over wat u hebt gebouwd, daarna een werksessie aan een echt probleem uit onze eigen backlog in plaats van een abstracte oefening, en daarna kennismaken met de mensen met wie u zou werken. Omvangrijk thuiswerk betalen wij, en wij doen geen whiteboard-algoritmegesprekken voor rollen die dat nooit nodig hebben.
Werkt het bedrijf op afstand?
Wij werken gedistribueerd en houden geen publieke kantoren aan. In de praktijk betekent dat standaard asynchroon, met echte overlapuren in plaats van de schijn dat een volledig asynchroon engineeringteam nooit hoeft te overleggen. Verwachtingen over tijdzones worden vóór een aanbod uitgesproken, niet erna.
Next step
Een open sollicitatie sturen
Noem de discipline, vertel wat u hebt gebouwd, en waaraan u hier zou willen werken. U krijgt hoe dan ook een echt antwoord.