Careers
Quatre disciplines, et une candidature spontanée
Nous n’allons pas lister des postes peut-être déjà pourvus. Dites-nous auquel de ces profils vous correspondez et ce que vous voudriez construire, et vous aurez une réponse honnête sur l’existence d’une opportunité actuelle.
- Structure
- Distribué
- À rendre
- Rémunéré
- Fondée
- 2024
Definition
Quel genre de personnes CirculeID recrute-t-il ?
Des gens à profondeur voisine plutôt qu’à expérience de la catégorie, car la catégorie n’a que quelques années. Implémenteurs de standards, analystes réglementaires, praticiens de la chaîne d’approvisionnement et cryptographes appliqués. Le domaine s’apprend en quelques mois ; cette expérience sous-jacente, non — et c’est sur elle que repose réellement le travail.
The unusual thing about this problem is how often those four have to talk to each other. A data model decision is simultaneously a standards question, a regulatory question and a question about what a tier-three supplier will plausibly do.
Disciplines
Où vous vous situeriez
Ingénierie des standards
Vous avez mis en œuvre une vraie spécification et savez pourquoi les cas limites comptent. GS1, EPCIS, certificats W3C, ou quelque chose de structurellement comparable.
Analyse réglementaire
Vous pouvez lire un acte délégué et le traduire en exigences au niveau des champs sans attendre qu’un cabinet vous en fasse le résumé.
Pratique des chaînes d’approvisionnement
Vous avez mené un programme de données fournisseurs et savez exactement pourquoi le rang trois ne remplit pas le formulaire.
Cryptographie appliquée
Signature, garde des clés, révocation et vérification — comme une discipline d’ingénierie plutôt qu’un appel de bibliothèque.
Ingénierie plateforme
Deux charges aux caractéristiques opposées, et un identifiant qui doit se résoudre pendant quinze ans.
Quelque chose auquel nous n’avons pas pensé
Si vous pouvez démontrer qu’il nous manque une discipline, c’est déjà une candidature solide.
Processus
Comment se passe le recrutement ici
- 01
Envoyez quelque chose de réel
Quelle discipline, ce que vous avez construit, et ce sur quoi vous voudriez travailler. Un message court et précis vaut mieux qu’un long message général.
- 02
Un échange
Sur un travail que vous avez réellement fait, avec quelqu’un capable de l’évaluer plutôt que de le confronter à une liste de mots-clés.
- 03
Une session de travail
Sur un vrai problème de notre backlog. Les travaux à rendre conséquents sont rémunérés, parce que votre temps a un prix.
- 04
Rencontrer l’équipe
Les personnes avec qui vous travailleriez, et un exposé honnête de ce qui est difficile ici. Le fuseau horaire et le périmètre sont convenus avant toute offre.
Réponses
Questions fréquentes
Pourquoi cette page ne liste-t-elle pas de postes précis ?
Parce qu’une annonce qui n’est plus ouverte fait perdre du temps à qui y postule, et nous préférons porter une candidature spontanée qu’un poste périmé. Dites-nous quelle discipline vous correspond et sur quoi vous voudriez travailler, et nous vous dirons honnêtement s’il y a quelque chose maintenant.
Dois-je déjà connaître les passeports numériques de produit ?
Non, et presque personne ne l’a — la catégorie a quelques années. Ce qui se transfère, c’est une profondeur voisine : quelqu’un qui a implémenté des standards GS1 en distribution, travaillé sur le reporting réglementaire, mené des programmes de données fournisseurs ou construit des systèmes d’attestation. Le domaine s’apprend ; cette expérience, pas vite.
Comment se déroule le processus de recrutement ?
Un échange sur ce que vous avez construit, puis une session de travail sur un vrai problème tiré de notre backlog réel plutôt qu’un exercice abstrait, puis la rencontre des personnes avec qui vous travailleriez. Nous rémunérons les travaux à rendre conséquents, et nous ne faisons pas d’entretien d’algorithmique au tableau pour des rôles qui n’en ont jamais besoin.
L’entreprise est-elle en télétravail ?
Nous sommes distribués et n’avons pas de bureaux ouverts au public. En pratique, cela signifie asynchrone par défaut, avec de vraies heures de recouvrement plutôt que la fiction selon laquelle une équipe d’ingénierie entièrement asynchrone n’a jamais besoin de se parler. Les attentes en matière de fuseau horaire sont annoncées avant une offre, pas après.
Next step
Envoyer une candidature spontanée
Nommez la discipline, dites-nous ce que vous avez construit, et sur quoi vous voudriez travailler ici. Vous aurez une vraie réponse dans les deux cas.